Solo una de cada cuatro empresas forma a sus empleados en competencias digitales
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La falta de habilidades digitales es una de las “sombras” del mundo de hoy en día. Esta carencia tiene su impacto en cuestiones como la exclusión, la desigualdad y la pobreza. Así lo pone de relieve el estudio Tecnología con Propósito, publicado este martes por el Observatorio Empresarial contra la Pobreza (OEP). Con todo, en las grandes empresas, formar a los trabajadores en competencias digitales aún no parece una prioridad: el 77% no lo hace. Por otro lado, el estudio incide en que la tecnología ofrece a las empresas nuevas posibilidades de generar impacto social, además de negocio.